后来在一次行业论坛上,张兰还以十分强硬的口吻和几名投资人说:我有钱,干吗要基金投资啊?我不用钱,为什么要上市? 但2008年金融危机彻底改变了张兰的想法。其中,有40家企业依然保持40%以上
第三,则是之前反复强调的内容管理,并依此对客户进行标签化分组,从而进
根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满
究其原因,以目前的工业化水准和制剧周期、资源投入,要在一个本身期待值就偏
我们去年看到,整个内容创业一片欣欣向荣、呈现爆炸式的增长。
——现代奥林匹克运动会之父皮埃
而硝烟弥漫的街头竞争背后,“三只鸭子&rd